Aperçu
Un Code d'Éthique et de Conduite est un document formel qui définit les valeurs, les principes et les règles de comportement régissant une organisation et ses employés. Il sert de guide pour la prise de décision éthique et garantit que tous agissent avec intégrité et professionnalisme. Un code bien défini favorise une culture de confiance, de responsabilité et de respect.
Engagement Essentiel
Ce principe reflète l'engagement envers l'éthique, l'intégrité et la durabilité des affaires à long terme.
Mesures Recommandées
1
Valeurs Fondamentales
Identifier les principes fondamentaux de l'entreprise.
- Identifier et exprimer les valeurs qui définissent l'identité et la mission de l'organisation
2
Normes Claires
Établir des règles de comportement spécifiques pour tous.
- Fournir des directives claires sur les comportements acceptables et inacceptables
3
Canaux de Dénonciation
Créer des moyens sûrs pour signaler les préoccupations éthiques.
- Établir des canaux confidentiels pour signaler les violations sans crainte de représailles
4
Formation et Éducation
Garantir que tous comprennent le Code d'Éthique.
- Fournir une formation régulière pour s'assurer que tous connaissent et appliquent le Code