Visão Geral
A proteção social é de extrema importância para o ambiente empresarial, pois contribui para a estabilidade e prosperidade das organizações. Ao proporcionar segurança financeira e bem-estar aos trabalhadores, a proteção social reduz o risco de absentismo, doenças ocupacionais e insatisfação, resultando em maior produtividade e engajamento. Além disso, ela reflete o comprometimento da empresa com o cuidado de seus colaboradores, fortalecendo a cultura organizacional e a atração e retenção de talentos. A proteção social também contribui para a construção de uma imagem perante a comunidade e parceiros.
Compromisso Essencial
Proteger os colaboradores é investir no futuro da empresa e da sociedade.
Medidas Recomendadas
Comunicação de Benefícios
Informar claramente sobre direitos e apoios.
- Fornecer informações claras e detalhadas sobre os benefícios do sistema de proteção social aos colaboradores, para que eles estejam cientes dos recursos disponíveis
Plano de Saúde
Garantir acesso a cuidados médicos.
- Oferecer um plano de saúde abrangente, garantindo que os colaboradores possam acessar cuidados médicos quando necessário
Seguro de Vida
Proteger famílias em caso de perda.
- Fornecer um seguro de vida que ofereça apoio financeiro aos beneficiários em caso de falecimento do colaborador
Programas de Bem-Estar
Promover saúde física e mental.
- Implementar programas de bem-estar que promovam a saúde mental e física dos colaboradores, como sessões de ioga, aulas de exercícios ou orientação nutricional
Apoio à Formação
Incentivar o desenvolvimento profissional.
- Oferecer suporte financeiro ou licenças especiais para colaboradores que buscam educação continuada, treinamento ou aprimoramento profissional
Planos de Aposentadoria
Preparar o futuro financeiro dos colaboradores.
- Oferecer planos de aposentadoria ou previdência privada que ajudem os colaboradores a prepararem-se financeiramente para a aposentadoria
Fundo de Emergência
Apoiar em situações críticas inesperadas.
- Criar um fundo de assistência de emergência para colaboradores que enfrentam crises inesperadas, como desastres naturais ou situações de emergência